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    2015年4月行政管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    論述行政績效評估中信息收集的主要方法。


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    從人事行政管理的計劃和組織功能看,著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節的工作屬于()。

    • A、基層人事行政管理
    • B、中層人事行政管理
    • C、高層人事行政管理
    • D、政府人事行政管理

    對行政系統影響最為明顯、最為重要的政治環境因素主要包括().

    • A、科技發展水平
    • B、政黨制度
    • C、行政總體價值觀
    • D、社會團體發達程度和社會流通性
    • E、國家政權組織形式及其實際運行狀況

    結合實際分析當代中國行政發展的阻力。


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